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Responsibilites

Nos engagements en matière de responsabilité sociale et environnementale

#TogetherForABetterFuture

Nous croyons aux compétences et à l'engagement de nos équipes pour développer des idées novatrices afin de construire un avenir commun. Nous sommes conscients de notre responsabilité en tant qu'entreprise de prendre des décisions durables à tous les niveaux et d'œuvrer activement pour une société diversifiée. Nous nous efforçons de permettre à nos clients de prendre des décisions d'achat durables qui respectent la nature et les personnes. C'est un premier pas et nous continuerons à nous efforcer de trouver des solutions innovantes et durables pour nos employés, nos partenaires, nos clients et nos produits. Nous ne ferons certainement pas tout parfaitement, mais nous, les flaconis, sommes déterminés à apporter notre contribution pour un avenir meilleur. Nous ne pourrons atteindre de grands objectifs qu'ensemble.

Responsabilité écologique
Nouveaux matériaux d'emballage

Développer de nouveaux matériaux d'emballage, renoncer au plastique et veiller à ce que nos produits vous parviennent en toute sécurité et sans dommage, en respectant les ressources naturelles, est un véritable défi. Nous avons réussi à éliminer le plastique de nos emballages d'expédition et sommes membres du Forest Stewardship Council (FSC), avec un engagement à utiliser des emballages 100 % recyclés. Dans notre siège et notre centre logistique, nous consommons une électricité produite à 100 % à partir de ressources renouvelables et nous compensons l'impact environnemental de notre système de chauffage pour atteindre le niveau "zéro émission". En outre, le système de chauffage et d'éclairage intelligent de notre siège social contribue à réduire nos émissions de CO2.

Responsabilité sociale
Empowering People

Epanouissement professionnel

La diversité et la variété nous enrichissent, ouvrent de nouvelles perspectives et permettent à chacun de se découvrir et de nourrir son individualité. Nous façonnons notre communauté et notre environnement avec ouverture d'esprit, tolérance et curiosité. Nous encourageons activement le talent et la diversité et prenons soin de la santé physique et mentale et du bien-être de nos employés.

  • Notre nouveau modèle de travail "Traveller & Settler" garantit la plus grande flexibilité possible grâce à un travail indépendant du lieu et du temps. Chaque année, chaque employé de notre siège choisit parmi l'un des deux modèles.

    Settler

    Sédentaire

    Nos "settlers" disposent d'un poste de travail permanent au siège social et y passent au moins trois jours par semaine.

    Traveller

    Voyageur

    Nos voyageurs passent la majeure partie de leur semaine de travail à distance. Cela signifie qu'ils travaillent depuis le lieu de leur choix, en dehors du siège de flaconi, en Allemagne. Deux jours par semaine, ils travaillent sur place pour participer à des projets interfonctionnels, favoriser la cohésion de l'équipe et profiter de nos superbes bureaux.


  • Part des femmes

    Une représentation féminine de 57% dans tous les départements, une part de 52% au niveau de la direction.

    56 nationalités différentes

    Notre équipe compte actuellement des collègues de 62 nationalités différentes. En 2021, nous avons déjà pu soutenir 29 "relocalisations" internationales.

    Conseil psychosocial

    Introduction d'un service de conseil psychosocial et anonyme, à la fois virtuellement et en personne, par l'intermédiaire de l'Institut Fürstenberg.

    MentorMe Programms

    Introduction du programme MentorMe pour les jeunes professionnels.

    formations continues

    Budget annuel de formation et de développement pour chaque flaconi. L'année dernière, nous avons pu mettre en place 62 cours de formation externes et internes. 103 collègues ont profité de cours de langue gratuits.

  • Dans nos campagnes, nous montrons un style de vie diversifié, sans rôles de genre binaires, sans protagonistes normatifs et sans idéaux de beauté. Nous partageons des histoires mettant en lumière la beauté émancipatrice.

    flaconi | Family Love

  • DKMS Life

    Nous sommes convaincus par #EmpoweringBeauty - pour nous, la beauté signifie bien plus que notre apparence extérieure. Depuis 2019, nous soutenons le travail de DKMS LIFE, une organisation filiale de DKMS qui promeut la sensibilisation et la prévention du cancer du sein. Avec son initiative "look good feel better", DKMS LIFE propose des séminaires cosmétiques gratuits aux femmes souffrant d'un cancer.

Responsabilité des entreprises
Empowering People

En tant qu'entreprise responsable, nous voulons contribuer de manière positive à façonner l'avenir de la société.

Pour nous, cela implique non seulement de garantir la protection des données et la confidentialité, mais aussi de respecter notre code d'éthique, dans lequel nos valeurs fondamentales de dignité, d'équité et de respect sont profondément ancrées et façonnent nos actions quotidiennes.

  • Protection des données

    Confidentialité des données

    Dans le monde numérique, les nouveaux modèles commerciaux génèrent de plus en plus de données personnelles et les traitent de manières très variées. Cela s'applique également à flaconi. Dans ce contexte, la protection des données garantit le droit à la vie privée et au contrôle des informations. Notre tâche consiste à traiter les données personnelles de nos clients avec soin et à les protéger contre toute utilisation abusive.

  • Conformité, loi antitrust et lutte contre la corruption

    Conformité, loi antitrust et lutte contre la corruption

    Nous suivons des lignes directrices et un code de conduite pour fixer des normes en matière juridique, commerciale et éthique. L'un des principaux objectifs est de s'assurer que nos employés agissent avec intégrité et dans le cadre de ces directives afin de prévenir les comportements illégaux et les violations de la loi. Afin de prévenir la corruption et les violations des lois antitrust, des programmes de formation sont organisés et des consultations ont lieu régulièrement. Le département juridique est le premier point de contact des employés pour les aider à se conformer aux exigences.

  • Chez flaconi, nos valeurs sont très chères à nos yeux. Il est donc important pour nous de les implémenter dans notre travail quotidien et de les vivre activement dans notre comportement. En outre, notre code d'éthique reflète notre compréhension et nos attentes communes en matière de comportement éthique.

    #LIBERTÉ

    Nous nous engageons à respecter les principes fondamentaux de l'ordre démocratique libéral.


    #CONFORMITÉ

    Nous respectons la loi, sans exception. Nous sommes conscients de notre responsabilité de nous informer sur les limites légales.


    #RESPECT

    Nous traitons tout le monde avec respect et dignité. Nous comptons sur l'honnêteté et la tolérance à l'égard des opinions et des croyances différentes.


    #ÉQUITÉ

    Nous croyons que toutes les personnes sont égales. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l'âge, la religion, l'origine, le handicap ou l'orientation sexuelle. Nous pensons que la diversité nous rend plus forts - personnellement et professionnellement.


    #ENGAGEMENT

    Nous nous engageons à respecter ce principe et nous nous tenons mutuellement responsables du maintien de cette norme.


    #ENSEMBLE

    Nous défendons toute personne qui attire l'attention sur une violation de ces principes. Nous nous engageons à écouter les autres qui signalent une violation. Nous protégeons tous ceux qui s'expriment.


    #DURABILITÉ

    Nous agissons de manière responsable et durable dans notre utilisation des ressources de la planète.